浙南红检 青春检影丨戴国：多部门历练的“多面手”，在一次次“归零”中重新发光

有人初出茅庐
在高压之下激发无限潜能

有人反复淬炼
在一次次参赛中厚积薄发

有人跨条线转身
在不同岗位的历练后从容转型

三种路径  一个答案
功夫在诗外  也在日常

这个夏天，热浪不止在球场，也在赛场。近日，第三届全市检察机关控告申诉检察业务竞赛落下帷幕，平阳县检察院3名干警站上领奖台，尹振浩、戴国获评“控告申诉检察业务标兵”，张皓翔获评“控告申诉检察业务能手”。今天，让我们一起走进戴国，听听那些热辣滚烫的故事，感受无声处积蓄的强大力量。

戴国：多部门历练的“多面手”

问：刚到控告申诉检察部门，面对全新业务，你参赛的底气来自哪里？

戴国：没底，但确实没慌。部门负责人的日常工作不轻，与其焦虑自己还差多少，不如把已有的东西盘活。刑事检察的审查思维和证据意识，在办理刑事申诉案件中依然适用；行政检察和公益诉讼检察履职练就的群众工作能力，在接访中反而成了优势；办公室的工作经历，让我在文书制作和汇报答辩时多了一份从容。我把不同岗位攒下的经验在赛场上打通，让它们在新的领域各归其位、重新组合，这个过程本身就是一种沉淀。带队参赛又亲自上阵，本身就是一种态度，我想用行动告诉部门里的年轻人：不要怕挑战，实战是最好的成长。

问：十年间，你多次跨条线、跨领域履新，有人说这是“折腾”，有人说这是“财富”，你如何看待？

戴国：说实话，每一次换岗都有“又要重新开始了”的慌张和压力。跨条线意味着要跳出舒适区、面对不熟悉的业务领域和全新的工作节奏，必须快速完成身份转换、打开工作局面。但慢慢想明白一件事：岗位变了，办案的初心没变；条线换了，面对的始终是老百姓的急难愁盼。有了这份笃定，“归零”就不再让人焦虑，反而成了一种提醒：把姿态放低，重新学习，重新出发。回头看，不是哪一次经历单独成就了现在的我，而是它们加在一起，给了我一个更坚实的心态，所有经历都是财富，时间会给出答案。

问：“业务标兵”对你个人而言，意味着什么？

戴国：荣誉是对过去的肯定，但不是停下来的理由。我反复提醒自己，要有“归零”的心态往前走。“归零”不是把自己清空，而是把已有的东西重新排兵布阵，经验还在，只是换一种方式发挥作用。我始终记得，自己先沉下去，才能带着部门干警一起把案子办好。这次比赛让我看到了更广阔的天地，也看到了差距。现在，只是一个开始。

问：从“多面手”变成“带头人”，你如何看待“个人优秀”和“团队成长”之间的关系？

戴国：以前当“多面手”，把不同岗位的经验攒在自己身上就够了。当了部门负责人之后发现，一个人的优秀终究有限，能让团队里的每个人都找到自己的发力点，才是真正的“多面”。赛后，我会把赛场上碰到的经验做法重新梳理，在部门例会上跟大家分享，希望好的经验做法能转化成部门办案的日常。一个人走得快，一群人走得远。标兵不是终点，让部

门里每个人都具备“标兵潜质”，才是我的下一个目标。

 写在最后 

十年辗转，戴国在每一次“归零”之后重新出发，把不同岗位的馈赠沉淀为底气，把检察初心带进新领域。他让我们看到，那些在不同岗位摸爬滚打积累下的，并非履历上几行简单的任职记录，而是刻进办案习惯的审查思维、融进接访语气的将心比心、写在文书字里行间的严谨规范。它们从未消逝，只是在新岗位上以新的方式继续发挥作用。真正的“多面手”，不在于换过多少岗位，而在于无论身处何处，都能让过往经历找到新的坐标，重新校准，重新发光。